Arbetsgivarens ansvar inom arbetshygien

Enligt förordningen av ekonomiministeren för 8 juli 2010 När det gäller minimikrav på hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, i samband med möjligheten till en explosiv atmosfär på arbetsplatsen (Journal of Laws of 30 July 2010 är varje ägare, där bolaget associerar tekniker som utgör ett explosivt hot, ansvarig att skapa det lämpliga dokumentet som avses i rättslig punkt.

Explosionsskyddshandlingar är ett material för explosionsskydd och förkortning (förkortad DZPW strikt reglerar principerna för att skapa under förhållanden av potentiellt farlig atmosfär och lägger på arbetsgivaren ett antal uppgifter som krävs för att minska risken för tändning och explosion. Arbetsgivaren är skyldig att- förhindra sammansättning av en explosiv atmosfär- förhindra antändning i ovan nämnda atmosfär,- Att begränsa de negativa effekterna av en eventuell explosion, för att säkerställa skyddet av lägenheten och arbetstagarnas hälsa.

Arbetsgivaren måste tillhandahålla och ange säkerhetsåtgärder. Dokumentet före avgång måste innehålla en beskrivning av systematisk kontroll av säkerhetsåtgärder, tidsfrister för underhåll av utrustning, bedömning av explosionsrisk, sannolikhet för antändningskällor, typer av metoder som används, installationer, ämnen som är en potentiell källa, uppskattade effekter av en eventuell explosion. Dessutom är det på arbetsplatsen att skilja de lämpliga zonerna i området explosiva faror och fördela sannolikheten för att explosionerna uppstår i dem.Arbetsgivaren är tvungen att ge lämpliga säkerhetsåtgärder som beskrivs i lagen. Dokumentet bör förberedas innan arbetstagaren får ett osäkert jobb. Farliga positioner ska vara tillräckligt märkta med ett gult trekantigt märke med en svart miljö och en svart EX i mitten. I DZPW är en arbetsgivare skyldig att tillhandahålla evakuering när det finns ett hot.